2019年3月31日下午，开封市生态环境局在局机关二楼会议室召开工作推进会。会上指出第一季度工作中存在的问题，安排部署了下一步工作重点。会议由生态环境局党组书记、局长刘建宏主持，局班子成员、中层以上干部参加会议。
刘建宏局长强调：一、统一思想。增强工作责任感、紧迫感，提高责任意识，更好地促进工作。当前面临形势：1、时间紧。第一季度考核已经结束，要抓住每天、每周、每月的时间，以时促天、以天促月、以月促年，保证全年工作目标的完成；2、任务重。三大攻坚任务繁重,黑臭水体治理是全年工作的重中之重，饮用水源地问题不能懈怠，土攻坚排查要有序开展；3、要求高。上级对三大攻坚战要求越来越高，要不动摇、不松劲、不开口子，全力以赴推进污染防治攻坚战；4、问责严。要以目标为导向、量化考核，保证工作排在前列。
二、正视差距。1、客观上：历史欠账多，产业结构不合理导致我们的生态环境工作问题层出不穷，形势异常严峻。2、工作层面：①标准上有差距。要充分认识差距、提高工作标准。要互相支持，互相帮助、团结协作、形成合力。②作风上有差距：一些干部有畏难情绪，存在不学习、不主动、不深入、不落实、不想干、不愿干、不会干现象。③落实上有差距：部分干部主动性不强，工作不主动、不深入。
三、提振精神。要有激情、有担当，敢于担责、担难、担险。1、扛牢政治责任，要有看齐意识、核心意识、政治意识、大局意识；2、强化担当意识，敢于担当、担难、担险、担责；3、强化拼搏意识，要有拼搏的精神、拼命的干劲、拼比的作风；4、强化争先意识，补齐短板，让亮点更亮。
四、抓好落实。1、严格落实领导责任和各部门责任，各负其责、各尽其能；2、相互配合，形成合力。形成一个战斗的集体，打造生态环境铁军；3、细化、量化工作目标，按照时间节点细化、量化每个月、每季度、每半年、全年的工作目标，张弛有度、有序推进。4、奖优罚劣，从工作来考核干部、检验干部、使用干部，努力工作、扎实工作，保持良好的精神状态，在工作上体现能力、体现担当、体现作为。
最后，刘建宏局长对近期八项重点工作进行了安排部署，提出了明确要求。通过此次会议,提升了干部思想作风、鼓舞了干劲,环境污染防治工作任重道远,我们一定迎难而上,不辱使命。
